鎮江高新區紀工委立足紀檢監督職能 助力優化營商環境

金山網訊 “企業目前生產經營狀況怎樣？疫情期間政府有沒有給予相應的政策支持？有什么需要政府職能部門協調解決？”近日，鎮江高新區紀工委督查小組通過座談調研、問卷調查、12345工單辦理、群眾信訪接待等方式途徑，詳細了解疫情期間影響企業經營發展的突出問題。

通過對重點企業“一對一”走訪，高新區紀工委找準制約各類市場主體發展的難點堵點，并形成走訪問題清單，逐條與相關職能部門落實，督促職能部門精準對接企業需求，幫助解決實際問題，做到事事有回應，件件有落實。收集企業問題建議20余條，與相關職能部門一一對接，定期督查辦理情況，實現照單“銷號”。

“我們企業現在的難點問題之一就是招工難，尤其是技術人員特別難招！”在“惠企紓困”專項調研中，一家企業有關負責人反映。調研結束后，高新區紀工委及時向高新區社會事業局反映該問題。經了解，由于受疫情影響，全區大部分線下招聘活動無法開展，考慮到多數企業都反映招工難、招工貴這一共性問題，高新區轉變招聘方式，開展“云上送崗”，積極組織“四群八鏈”百企聯動云宣講、“戰疫情保用工穩就業”線上招聘會等8場線上活動，運用“互聯網+招聘”模式，在線推介轄區內崗位信息、人才政策，提供崗位需求470個，全力做好穩就業、保就業工作。

聚焦中小微企業融資難、融資貴、運行成本大等問題，高新區紀工委派駐紀檢組赴財政國資局、創新服務中心等部門了解財稅政策、金融扶持政策落實情況。今年以來，高新區對轄區內17家符合條件的企業免除租金近470萬元，舉辦融資對接會、企業家沙龍、“白名單”企業上門對接服務等活動50余次，積極搭建銀企合作平臺，結合區內不同成長階段和不同類型的企業融資需求，協調對接40余家金融機構上門服務。

“必須把優化發展環境作為‘第一引擎’，持續深化黨建引領作用，打造宜居宜業園區環境，維護安全穩定社會環境，營造風清氣正干事環境，以最優的發展環境為高新區高質量發展注入不竭動力。”記者了解到，今年以來，鎮江高新區紀工委立足主責主業，從加強廉潔教育、防控廉政風險、強化作風監督等方面持續發力，為優化營商環境提供堅強紀律保障。

教育在先，筑牢廉潔自律思想防線。高新區紀工委出臺“廉潔鎮高新”全域教育工程實施意見，定期向全區各基層黨組織下發包括營商環境在內的專題廉潔教育內容，通報市紀委監委下發的有關損害營商環境的典型案例，由各黨支部結合主題黨日活動組織學習、開展交流討論。督促各級黨組織落實好主體責任，開展廉政談話提醒200余人次，不斷增強黨員干部在政商交往中的廉潔意識。

健全制度，防控涉企領域廉政風險。今年以來，高新區紀工委從重點領域、關鍵環節和重要崗位入手，全面排查各部門各單位在權力運行過程中的廉政風險點，緊盯政策兌現、科技項目、人才招引、資金撥付等重點領域加強監督，督促相關職能部門有針對性地制定防控舉措、完善制度機制，推進監督關口前移。

真情服務，監督提升干部作風效能。高新區紀工委把干部隊伍作風建設作為監督檢查的一項重點，通過明察暗訪、抽查涉企投訴辦理情況等方式，查找服務企業中的形式主義、官僚主義問題，督促職能部門提升服務效率，著力提升企業滿意度，二季度以來，全區企業開辦半天辦結率達100%。結合重要時間節點，開展違規收送禮品禮券購物卡問題專項整治，緊盯“不吃公款吃老板”、收送紅包禮金等問題，督促構建親清政商關系。（通訊員 郭晶 記者 徐毅）